Kỷ niệm công ty cũ tại Sài Gòn Pearl

Tháng 8 năm 2015, tôi có một buổi phỏng vấn ở một công ty nhỏ nằm trong khu Saigon Pearl, quận Bình Thạnh. Đó là một agency chuyên chạy quảng cáo cho các trang thương mại điện tử. Tôi không tiện nhắc tên, nhưng với tôi, đó là một nơi có duyên.

Ngày hôm đó, khi đến nơi, ấn tượng đầu tiên của tôi là không thấy cửa đâu cả, ý là cửa ra vào của công ty.

Nhìn vào bên trong, tôi thấy bốn người đang ngồi làm việc. Đa số là họ nhìn về phía tôi. Tôi đứng lại vài giây, tự hỏi: “Ủa, công ty gì mà không có cửa à?” Rồi tôi tiến lại gần hơn, nhìn kỹ thì hóa ra đó là một cánh cửa kính cực kỳ trong suốt, đến mức gần như vô hình luôn, nếu nhìn kỹ mới thấy được tay nắm cửa.

Khi tôi mở cửa bước vào, phản ứng trong phòng khá thú vị. Có người bật cười, có người quay đi, không ai nhìn tôi thêm lần nữa. Chị HR đứng dậy, nhẹ nhàng bảo tôi vào phòng trong ngồi chờ.

Hôm đó có ba người đi phỏng vấn.

Một lúc sau, có một anh khác tới. Không hiểu vì sao, anh ấy đi thẳng vào và đập đầu vào cửa kính, một cú khá đau (tôi nghĩ thế). Sau đó anh mới nhận ra có cửa, đưa tay nắm thanh kéo rồi mở ra bước vào. Người thứ ba thì đi vào trơn tru, giống như tôi.

Đến lượt phỏng vấn, thật ra cũng không hỏi han gì nhiều. Chị HR ghi pass wifi ngay trên cửa kính. Tôi nhìn và ghi lại y chang từng chữ, từng ký tự. Hai ông kia thì không vào được wifi, phải hỏi lại. Hóa ra là do không để ý chữ viết hoa và viết thường. Lúc đó tôi cũng chỉ nghĩ đơn giản: “Người ta ghi sao thì mình làm đúng vậy thôi.”

Bài test hôm đó là làm banner. Tôi làm đủ ba banner theo yêu cầu. Bạn leader xem xong, còn cho đem chạy thử quảng cáo. Làm xong thì buổi phỏng vấn kết thúc, ai về nhà nấy.

Khoảng 3 giờ chiều hôm đó, khi tôi vừa về tới nhà chưa lâu, chị HR gọi điện nói:

“Ngày mai em lên đi làm nhé.”

Tôi hơi bất ngờ. Mọi thứ diễn ra nhanh hơn tôi tưởng.

Sáng hôm sau, vừa tới công ty thì gặp sếp. Cũng không hẳn là phỏng vấn, mà là buổi phổ biến thông tin. Nói thẳng ra là toàn nói về KPI, áp lực, chỉ tiêu. Nghe một hồi thì đầu óc tôi bắt đầu lùng bà lùng bùng. Thời điểm đó, thật lòng mà nói, tôi cũng chưa hiểu rõ KPI là gì, chỉ biết gật đầu ok đại cho rồi (có suy nghĩ làm 1 2 tháng không ổn thì out thui).

Rồi tôi bắt đầu làm việc ở đó.

Một thời gian sau, khi đã quen với mọi người, tôi tò mò hỏi:

“Ủa sao hồi đầu thấy mấy bạn hay nhìn người đi phỏng vấn vậy?”

Mọi người cười và kể cho tôi nghe một luật ngầm của công ty. Ai không qua được hai thứ thì xem như tự rớt. Thứ nhất là cánh cửa kính. Thứ hai là pass wifi.

Nghe kể trước đó còn có người đập đầu hai lần liên tiếp vào cửa kính. Sau mấy vụ như vậy, sếp mới cho dán lại kính để dễ nhìn hơn.

Nghe xong tôi mới nhận ra, có những thứ tưởng rất nhỏ, như một cánh cửa trong suốt hay một dòng pass wifi viết hoa đúng chỗ, nhưng lại phản ánh khá nhiều về cách một người quan sát, để ý và làm việc.

Công ty đó không lớn. Văn phòng cũng nhỏ. Nhưng ở đó, tôi học được nhiều thứ, từ công việc, từ nhịp làm agency, từ áp lực KPI, cho tới cách người ta nhìn nhận một ứng viên không chỉ qua lời nói, mà qua những chi tiết rất đời thường.

Hôm nay, khi có dịp đi ngang lại khu Saigon Pearl, tôi ghé vào, đứng ở vị trí cũ và chụp lại vài tấm ảnh. Mọi thứ đã thay đổi. Công ty cũ không còn ở đó nữa. Không gian đã khác, con người cũng đã khác.

Chỉ có ký ức là vẫn còn nguyên.

Một cánh cửa kính tưởng như vô hình, một buổi phỏng vấn nhanh và giản dị, một cuộc gọi lúc 3 giờ chiều. Theo thời gian, tất cả trở thành một kỷ niệm đẹp trong hành trình làm nghề của tôi.

Không quá hào nhoáng, nhưng đủ để mỗi lần nhớ lại, và viết thành 1 kỷ niệm vui cho riêng tôi như này.

Đây là 3 banners mà tôi đã làm trong bài kiểm tra ngày đó:

Bài kiểm tra lúc phỏng vấn

Xem ảnh tại đây: https://www.flickr.com/photos/203957247@N03/albums/72177720331130931/with/55007925798/

Cảnh bờ sông gần công ty